为确保航站廉政安全，8月1日-2日，林芝航站纪委对航站所有科级干部逐一进行了廉政提醒谈话，谈话由航站副站长、纪委书记王汉章主持。
谈话中，王汉章副站长对航站科级干部提出了六点工作要求：一是要管好自己、家属、下属。王汉章副站长强调，信任不能代替监督，要严格落实“一岗双责”，层层传导压力，不能存在上面九级大风、下面纹丝不动的现象；二是要加强学习，紧跟时代步伐。要增强“四个意识”，特别是政治意识、核心意识。要注重个人言行修养，不妄议中央、上级的决策部署，不在员工中传递消极负面情绪与言论；三是要多关心关注员工思想动态。航站员工队伍年轻、价值多元，部门经理要多关注员工异常行为，特别是经济上有困难的、感情上受挫折的、单位里受批评处罚的，都要进行一对一的交心谈心，及时化解存在的矛盾、问题与思想包袱；四是要加强班子成员之间的团结，分工协作，主动作为；五是在涉及员工切身利益的事项上要做到公开公平公正；六是把握好与有利益关联的单位及个人的交往尺度，严禁“吃拿卡要”、严禁利益输送往来。
对机关职能部门经理，王汉章副站长还特别要求：要当好领导的参谋助手，从规章制度、程序流程层面把好关，信息报告要及时；要摒弃“老好人”思想，要敢于红脸出汗；要及时将新政策、新要求宣传到位，在员工队伍中树立规矩意识、程序意识，同时加大对业务部门规章制度执行的指导与督促。
各科级干部均结合自己的工作职责进行了表态，表示将按规章规矩办事，一心为公，管好自己、管好家属、带好员工，把各项工作做好，不给航站添堵添乱。
