由于四川航空（以下简称“川航”）规模不断扩大、员工人数不断增多、培训体量不断增加，传统的培训方式已很难满足公司需要，人员分布广泛、培训资源有限、工学矛盾明显等问题困扰着各业务部门培训的实施。而现有的线上培训平台由于其功能的局限性，难以满足日渐增长的培训需求。

　　2021年，川航正式立项着手建设全新的培训管理系统。新系统将依托大数据、人工智能等先进技术，以信息应用效能输出为导向，搭建一个全新集“教、学、练、管”于一体的培训系统管理平台，加速资源向产出的流通效率，全面提升公司培训信息化对人才培养的支撑作用，构建学习型组织的培训生态。

　　项目建设整体分为两期进行：第一期将着眼于学习端信息化建设，率先解决眼前公司培训工作对信息系统的刚需要求，整合学习资源、统筹学习工具，建设培训方式多样，系统运行稳定的全员学习平台；第二期将聚焦培训管理数字化建设，利用大数据、人工智能等先进技术，整合线上线下培训资源，在线管理各类培训审批流程，将员工岗位发展、岗位任职资格与培训规划、培训要求相结合，全面提升培训管理效能，逐步实现公司培训管理“数字化转型”。

　　目前，川航培训管理系统一期已完成开发。