会上，各部门负责人围绕本部门职责和工作目标，对2022年工作开展情况进行了介绍，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析，提出了下一步工作思路，并就当前遇到的困难进行探讨。西南局空管处对各部门上半年取得的工作成绩给予充分肯定，同时指出了工作中存在的问题和不足。从空管安全和行业发展两个角度对空管局提出了相关建议，要求各部门要立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，全力推动年度目标任务顺利完成。

　　徐东毅副局长强调，一要勇担当、有作为、不添乱，领导干部要多与一线员工交流，了解一线员工的思想与困难，合理传导压力。二要结合“吹哨人”制度，加入隐患排查，建设好安全管理体系。三要将大数据用好用活，结合绩效管理，做到安全关口前移。四要持续开展作风建设，动态更新，优化制度，为中小机场作风建设工作做好表率。五要强化智慧空管，协同其他兄弟单位整合资源，共同进步。六要强化党建引领作用，兼顾行业安全与空管发展，领导干部要掌握政策执行是否落实落地。

　　此次会议的召开对西南空管安全管理工作有着指导性的意义，进一步畅通西南局与空管局的沟通机制，共同助力西南空管安全工作再上新台阶。