EBT（基于循证的训练）是国际民航业推出的一种新的飞行人员复训模式，主要以实际运行中容易出现的非正常情况为训练主线，全方位对航空公司飞行人员的各项能力进行评估和训练。民航局于2021年发布了EBT训练的咨询通告，推荐各航空公司在飞行人员复训中进行创新和推广。为了解云南地区EBT训练的实际情况，近期，云南监管局顾晓东副局长带队，与飞行监察员共同对辖区四家基地公司进行调研。

　　调研小组先后走访昆明航、瑞丽航，祥鹏航和东航云南公司，与各公司分管飞行的主要领导及飞管部门主要人员进行座谈，听取各公司EBT训练的开展情况的汇报，查看各公司的复训记录，重点对型别教员的培训与质量管控进行了解。通过此次调研，云南监管局发现各公司在EBT工作的推广上还存在较大差异，有公司将过去十余年的实际不正常情况收集成为公司的“循证库”，有公司已开始对教员进行专题训练，也有公司对EBT训练理念理解不够完整，实际工作推进偏慢等。

　　顾晓东副局长针对四家公司存在的不同情况，逐一进行分析，并给出改进意见。他强调，各公司一是认真领会民航局咨询通告的要求，转变管理思想，根据自身情况，制定各公司总体计划，必要时可以采取“走出去，请进来”的方式，向辖区以及全国EBT训练开展较为成功的单位进行学习。二是通过EBT的推广，重点抓好公司教员的履职尽责，提升教员的教学能力。三是在客舱、空保、签派等专业训练中，也可以借鉴EBT的训练理念和方法，全方位提升一线运行人员的业务水平和综合能力。

　　下一步，云南监管局将此次调研中获得的信息，与PLM总体工作进行融合，在辖区内搭建相互交流学习的平台，推动各航空公司训练工作能够扎实有效推进。